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AIDES

Vous choisissez l’emploi direct… 

• 50 % de réduction¹ ou crédit² d’impôt sur le revenu sur les sommes versées au titre des services à la personne ;

• 50 % de crédit d’impôt sur le revenu sur les sommes que vous consacrez à la garde d’enfants de moins de 6 ans à l’extérieur de votre domicile ;

 

• Exonération des cotisations patronales de Sécurité sociale* sous conditions pour :
  - les bénéficiaires de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA)
  - les employeurs âgés de plus de 70 ans ou dont le conjoint est âgé de plus de 70 ans
  - les bénéficiaires de la Prestation de compensation du handicap ou d’une Majoration pour tierce personne
  - les parents d’un enfant ouvrant droit au Complément de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé et/ou à la Prestation de compensation du handicap
  - les personnes âgées d’au moins 60 ans dans l’obligation de recourir à l’aide d’une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie
  - les personnes titulaires d’une carte d’invalidé à 80%

  * à l’exception de la cotisation accident du travail

Vous optez pour une entreprise ou une association déclarée…  

• 50 % de réduction¹ ou crédit² d’impôt sur le revenu sur les sommes versées au titre des services à la personne ;

• 50 % de crédit d’impôt sur le revenu sur les sommes que vous consacrez à la garde d’enfants de moins de 6 ans à l’extérieur de votre domicile ;

• 7% de TVA (sauf pour les activités auprès des personnes âgées et handicapées).
  

¹ Réduction d’impôt applicable sur un plafond de dépenses de 12 000 € par foyer fiscal, 13 500 € par foyer avec un enfant à charge, 15 000 € par foyer avec plusieurs enfants et 20 000 € pour les personnes dépendantes.

 

² Crédit d’impôt pour les ménages les plus modestes qui travaillent ou qui recherchent un emploi.

Parfois même on peut cumuler des inconvénients mais aussi les AVANTAGES FISCAUX