Aujourd’hui, bon nombre de patients parkinsoniens sont encore en âge de travailler. Mais que faire lorsque la maladie de Parkinson progresse? Le point sur vos droits et devoirs par rapport à votre employeur. Est-on obligé d’avertir son employeur? Non. Les questions liées à la santé de l’employé relèvent du domaine de sa vie privée. Ce dernier n’est donc pas tenu …
FAUT-IL EN PARLER A SON PATRON ?
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